Тест по дисциплине «Охрана труда»

Критерии оценивания:
В каждом варианте теста 14 заданий. Правильное выполнение каждого задания - 1 балл. 14 - 13 оценка «отлично» 12 - 11 оценка «хорошо» 10 - 8 оценка «удовлетворительно» 7 и менее оценка «неудовлетворительно».
1.

В каких случаях в состав комиссии по расследованию несчастного случая на

производстве в обязательном порядке включаются государственный инспектор

труда, представители органа исполнительной власти субъекта Российской

Федерации или органа местного самоуправления (по согласованию), представитель

территориального

объединения

профессиональных

союзов?
1. при гибели в результате несчастного случая более двух работников; 2. п р и р а с с л е д о в а н и и г р у п п о в о г о н е с ч а с т н о г о с л у ч а я н а п р о и з в о д с т в е , т я ж е л о г о н е с ч а с т н о г о с л у ч а я н а п р о и з в о д с т в е , н е с ч а с т н о г о с л у ч а я н а производстве со смертельным исходом; 3. при групповом несчастном случае с числом погибших пять человек и более; 4. е сли по страдало более де сяти человек с возможным тяжелым и н ва л и д н ы м исходом.
2.

Под охраной труда понимают:
1. меры, направленные на обеспечение санитарии и гигиены; 2. применение технических методов и средств, обеспечивающих безопасность трудовой деятельности; 3. систему различных актов, обеспечивающих охрану труда.
3.

Каков порядок предоставления дополнительного отпуска и

сокращенного рабочего дня

при работах с вредными условиями труда?
1. дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день предоставляется по результатам проведения аттестации рабочих мест по условиям труда; 2. дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день предоставляется в соответствии с трудовым договором; 3. дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день предоставляется в соответствии со « С п и с к о м п р о и з в о д с т в , ц е х о в , п р о ф е с с и й и д о л ж н о с т е й с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день» только по фактически отработанному времени во вредных условиях труда.
4. Вводный инструктаж проводится:
1. со всеми вновь принимаемыми на работу; 2. с работниками при выполнении ими разовых работ; 3. с работниками, нарушившими требования безопасности; 4. с группой работников одной профессии.
5. Инструктаж, проводимый на рабочем месте индивидуально с каждым работником с практическим

показом правильных безопасных приемов и методов работы - это:
1. первичный инструктаж; 2. повторный инструктаж; 3. вводный инструктаж; 4. целевой инструктаж;
6.Какими

нормативными

документами

предписано

применение

работающими

тех

или

иных

средств индивидуальной защиты (СИЗ)?
1. нормы выдачи СИЗ для работников всех отраслей экономики установлены Типовыми отраслевыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты и другими отраслевыми нормативными документами, ГОСТ, ТУ и т.д.;
2. инструкцией по охране труда СИЗ для каждого работника организации; 3. руководитель организации издает приказ о применении определенных СИЗ в организации.
7. О чем работник обязан немедленно известить своего руководителя?
1. о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей; 2. о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве; 3. об ухудшении состояния своего здоровья; 4. обо всем перечисленном.
8.

Кто

формирует

комиссию

по

расследованию

несчастного

случая

на

производстве,

в

какие

сроки?
1. работодатель незамедлительно образует комиссию, состоящую из нечетного числа членов и в количестве не менее трех человек, в т.ч. председателя комиссии при расследовании легкого несчастного случая; 2. с п е ц и а л и с т п о о х р а н е т р у д а ( о н ж е п р е д с е д а т е л ь ) с о з д а е т к о м и с с и ю незамедлительно в количестве не менее трех человек. При групповом, тяжелом и л и с м е р т е л ь н о м н е с ч а с т н о м с л у ч а е в с о с т а в ко м и с с и и д о л ж е н в х о д и т ь государственный инспектор труда; 3. г о с уд а р с т в е н н ы й и н с п е к т о р т р уд а , н е з а в и с и м о о т т я ж е с т и н е с ч а с т н о г о случая, в течение суток после получения извещения от организации.
9. Расследование обстоятельств и причин групповых и тяжелых несчастных случаев на производстве,

а также несчастного случая на производстве со смертельным исходом проводится в течение:
1. 3 дней; 2. 15 дней; 3. 24 часов; 4. 48 часов.
10. Акт о несчастном случае на производстве оформляется по форме Н-1 в количестве:
1. 2-х экземпляров; 2. 3-х экземпляров; 3. 1 экземпляра; 4. 5 экземпляров.
11.

Кто несет ответственность за организацию и своевременность обучения

но охране труда и

проверку знаний требований охраны труда работников организации?
1. служба охраны труда; 2. работодатель; 3. отдел по работе с персоналом.
12.

В какой срок после окончания расследования несчастного случая

пострадавшему

выдается

акт формы Н-1?
1. в течение суток; 2. в трехдневный срок; 3. в течение месяца.
13. Как изменяется работоспособность в течение дня?
1. не изменяется; 2. с начала работы наблюдается наилучшая работоспособность, которая затем постепенно снижается; 3. сначала идет фаза врабатывания, затем фаза устойчивой работоспособности, после чего работоспособность снижается.
14. Вредный производственный фактор - это:
1. фактор, воздействие которого на работающего приводит к травме; 2. фактор, воздействие которого на работающего приводит к профзаболеванию; 3. понятие отменено новым (1999г.) ФЗ «Об основах охраны труда в РФ»; 4. фактор химической и биологической природы.