СОГЛАСОВАНО УТВЕРЖДАЮ

Председатель профсоюзной организации Заведующий муниципальным бюджетным

МБДОУ детский сад № 5 дошкольным образовательным учреждением

_______________ Л.М. Сартакова «Детский сад № 5» с. Кневичи АГО

__________________ З.В. Ткач

Приказ от 10.01.2014 г № 1/1

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ № 3

ЗАМЕСТИТЕЛЯ ЗАВЕДУЮЩЕГО ПО АДМИНИСТРАТИВНОЙ И

ХОЗЯЙСТВЕННОЙ РАБОТЕ

МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

«ДЕТСКИЙ САД № 5» с. КНЕВИЧИ АРТЕМОВСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Завхоз назначается и освобождается от должности заведующим ДОО. На период

отпуска и временной нетрудоспособности завхоза его обязанности могут быть возложены на

сотрудника младшего обслуживающего персонала из числа наиболее опытных. Временное

исполнение обязанностей в этих случаях осуществляется на основании приказа заведующего

ДОО, изданного с соблюдением требований законодательства о труде.

1.2. Заместитель заведующего по административной и хозяйственной работе должен, как

правило,

иметь

среднее

профессиональное,

или

высшее

образование

и

стаж

работы

по

хозяйственному обслуживанию не менее 1 года.

1.3. Завхоз подчиняется непосредственно заведующему ДОО.

1.4. Завхозу непосредственно подчиняются:

-уборщик;

-дворник;

-кастелянша;

Сторож.

1.5. Заместитель заведующего по АХЧ должен знать:

- постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы

вышестоящих органов, касающиеся хозяйственного обслуживания ДОО;

- средства механизации труда обслуживающего персонала;

- правила эксплуатации помещений;

- основы организации труда;

- законодательство о труде;

- правила внутреннего трудового распорядка;

- режим работы ДОО;

- правила по охране труда и пожарной безопасности.

1.6. В своей деятельности завхоз должен руководствоваться:

- Конституцией РФ;

- Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации»;

- Федеральным законом РФ «О бухгалтерском учете»;

-

указами

Президента

РФ, нормативными

актами

Правительства

РФ,

Правительства

Региона и органов управления образованием всех уровней по вопросам образования;

- административным, трудовым и хозяйственным законодательством;

- правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

- Уставом и локальными нормативными актами ДОО (в том числе Правилами внутреннего

трудового

распорядка,

приказами

и

распоряжениями

заведующего

ДОО,

настоящей

должностной инструкцией), трудовым договором.

Завхоз должен соблюдать Конвенцию о правах ребенка.

2. ФУНКЦИИ

Основными функциями, выполняемыми заместителем заведующего по АХЧ, являются:

2.1. обеспечение ДОО хозяйственным инвентарем, канцелярскими товарами, расходными

материалами и гигиеническими средствами;

2.2. обеспечение рационального использования хозяйственного инвентаря, канцелярских

товаров, расходных материалов и гигиенических средств.

3. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Заместитель заведующего по АХЧ выполняет следующие должностные обязанности:

3.1. анализирует:

-

рациональное

использование

хозяйственного

инвентаря,

канцелярских

товаров,

расходных материалов и гигиенических средств, выделенных на хозяйственные нужды;

3.2. планирует и организует:

- своевременное приобретение, ремонт и восстановление хозяйственного инвентаря;

-

своевременное

приобретение

канцелярских

товаров,

расходных

материалов

и

гигиенических средств;

-

осуществление

систематического

контроля

за

рациональным

использованием

хозяйственного

инвентаря,

канцелярских

товаров,

расходных

средств

и

гигиенических

материалов;

3.3. контролирует:

-

своевременность

приобретения

и

рационального

использования

хозяйственного

инвентаря, канцелярских товаров, расходных материалов и гигиенических средств;

- своевременность списания хозяйственного инвентаря, канцелярских товаров, расходных

материалов и гигиенических средств;

- безопасность используемых гигиенических средств и наличие у них гигиенического

сертификата и разрешения на использование в детских учреждениях;

3.4. обеспечивает:

- сохранность хозяйственного инвентаря, его ремонт и пополнение запасов;

- соблюдение чистоты в помещениях и на прилегающей территории;

- своевременное приобретение канцтоваров, расходных материалов, гигиенических средств

и т.п.

- сотрудников канцелярскими товарами и предметами хозяйственного обихода;

3.5. проходит:

- обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры;

- обязательное обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказания

первой помощи пострадавшим.

4. ПРАВА

Заместитель заведующего по АХЧ имеет право в пределах своей компетенции:

4.1. присутствовать:

- во время проведения любых работ, проводимых младшим обслуживающим персоналом;

4.2. давать:

- обязательные распоряжения младшему обслуживающему персоналу;

4.3. принимать участие в:

- подборе и расстановке кадров МОП;

- планировании обеспечения ДОО хозяйственным инвентарем, канцелярскими товарами,

расходными материалами и гигиеническими средствами;

4.4. вносить предложения:

- о поощрении, моральном и материальном стимулировании МОП;

- о взысканиях сотрудникам МОП;

- по совершенствованию работы МОП;

- по улучшению технического обслуживания ДОО;

4.5. запрашивать:

- у руководства, получать и использовать информационные материалы и нормативно-

правовые документы, необходимые для исполнения своих должностных обязанностей;

4.6. повышать:

- свою квалификацию.

5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и

Правил внутреннего трудового распорядка ДОО, законных распоряжений заведующего ДОО

и

иных

локальных

нормативных

актов,

должностных

обязанностей,

установленных

настоящей Инструкцией, в том числе за не использование прав, предоставленных настоящей

Инструкцией,

а

также

принятие

управленческих

решений,

повлекшее

дезорганизацию

образовательного процесса и (или) процесса материально-технического обеспечения, завхоз

несет

дисциплинарную

ответственность

в

порядке,

определенном

трудовым

законодательством. За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного

наказания может быть применено увольнение.

5.2. За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических

правил

организации

учебно-воспитательного

процесса

завхоз

привлекается

к

административной

ответственности

в

порядке

и

в

случаях,

предусмотренных

административным законодательством.

5.3. За виновное причинение ДОО или участникам образовательного процесса ущерба (в

том

числе

морального)

в

связи

с

исполнением

(неисполнением)

своих

должностных

обязанностей, а также не использование прав, предоставленных настоящей инструкцией,

завхоз несет материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым

и (или) гражданским законодательством.

6. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ. СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ

Заместитель заведующего по административной и хозяйственной работе:

6.1. работает в режиме ненормированного рабочего дня по графику, составленному исходя

из 40-часовой рабочей недели и утвержденному заведующим ДОО;

6.2. свою работу на каждый учебный год планирует под руководством заведующего ДОО.

План работы утверждается заведующим ДОО не позднее пяти дней с начала планируемого

периода;

6.3. представляет заведующему ДОО письменный отчет о своей деятельности объемом не

более пяти машинописных страниц в течение 10 дней по окончании отчетного периода;

6.4.

получает

от

заведующего

ДОО

информацию

нормативно-правового

и

организационного характера, знакомится под расписку с соответствующими документами;

6.5.

систематически

обменивается

информацией

по

вопросам,

входящим

в

свою

компетенцию, с младшим обслуживающим персоналом ДОО и педагогами;

6.6. исполняет обязанности сотрудников МОП в период их временного отсутствия (отпуск,

болезнь

и

т.п.).

Исполнение

обязанностей

осуществляется

в

соответствии

с

законодательством о труде и Уставом ДОО на основании приказа заведующего.

Примечания:

1. Название должности «Заместитель заведующего по административной и хозяйственной

работе» соответствует названию должности в «Общероссийском классификаторе профессий

рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР)». Именно эта должность и

должна быть вписана в трудовую книжку сотрудника.

2. Должность «заместитель заведующего по административной и хозяйственной работе»

относится ко 2 квалификационному уровню профессиональной квалификационной группы

общеотраслевых должностей служащих второго уровня (Приказ Минздравсоцразвития РФ от

29.05.2008г. № 247н).