Автор: Кашапова Мирослава Александровна
Должность: педагог-психолог службы подбора, подготовки и сопровождения замещающих семей
Учебное заведение: КГБУ Детский дом 1
Населённый пункт: г. Хабаровск
Наименование материала: статья
Тема: Семья без конфликтов, хорошо или плохо?
Раздел: дополнительное образование
Семья без конфликтов, хорошо или плохо?
Все известные нам сказки заканчиваются так: "Они жили долго и счастливо". Но
ни одна сказка не рассказывает, как им это удалось. Этому также не учат в школах,
университетах, кружках и, к сожалению, далеко не у каждого есть возможность получить
такие уроки дома — на примере своих родителей.
Ассортимент семейных проблем широкий — на любой вкус и цвет. Так, одна
из трудностей, с которой сталкивается человек в семейных отношениях— это его
непростое отношение к конфликту в семье как к таковом. Установка "давай никогда
не будем
ругаться"
обуславливает
постоянное
психоэмоциональное
напряжение,
необходимое для предупреждения конфликтной ситуации, а также — появление тяжёлых
эмоциональных переживаний в случае, если конфликт всё-таки произошёл. Если "в
хорошей семье не ссорятся", появление нежеланного конфликта также становится
поводом для расторжения "больных" отношений и поиска более "здоровых". Как правило,
новые "здоровые" отношения через некоторое время неизбежно заболевают, и всё идёт
по кругу.
Почему в семье вообще происходят конфликты
Ссориться — это нормально
Ни одна семья не обходится без конфликтов. Конфликт — это показатель того, что
вам не все равно, что происходит. Изначально семья — это люди с общим ресурсом
(территория, время, вещи, социальные связи, деньги), а за ресурс всегда может случится
спор.
Конфликт — обратная сторона любви. Семьи, где люди сильно привязаны друг к
другу, наиболее уязвимы для конфликтного маховика. Ведь когда человеку больно, он
хочет так или иначе донести эту боль до того, кто эту боль ему причинил.
Рождение конфликта
В современном мире женщины и мужчины в состоянии жить и растить детей в
одиночку, мы всё меньше нуждаемся друг в друге в практическом смысле. Семья
воспринимается по большей части как место психологического комфорта, где человека
должны поддерживать, понимать.
Чем важнее для нас психологический комфорт и мир в семье, тем больше мы
уязвимы перед конфликтами, обидами.
Перемены усиливают напряжение
Конфликты с большой вероятностью происходят в моменты радикальных
изменений в семейной системе. Например, когда люди начинают жить вместе, после
рождения ребенка, во время переездов, при переменах в материальном положении (в
любую сторону). Существенные перемены ставят перед семьей новые вызовы, на которые
у нее пока может не быть ответа. И это может стать почвой для возникновения конфликта.
Конфликт хороший и плохой
В хорошем конфликте есть решение для всех
Хороший конфликт перестраивает семейную систему к лучшему, продвигает ее к
большей сбалансированности, гармоничности, устойчивости. При хорошем конфликте
решение находится для каждой из сторон. Пусть и с какими-то уступками, но всем
становится так или иначе лучше.
Пример. Мама всегда моет посуду по вечерам. Но из-за возросшей нагрузки на
работе ее начинает тяготить эта обязанность. Если семья никак не отреагирует на это,
мама об этом так или иначе скажет. Скорее всего, с недовольством, потому что обычно
люди терпят до последнего. Если претензия высказывается в эмоциональной форме,
скорее всего, ответ тоже будет эмоциональным. Но в данном случае форма выражения —
не главное, потому что в каждой семье она своя (мы говорим о семьях нормальных,
функциональных, где нет насилия, нет постоянных агрессора и жертвы).
Если жалоба мамы будет все-таки услышана, а правила пересмотрены (например,
обязанность мыть посуду возьмет на себя папа), то это — хороший конфликт, который
продвинул семью вперед: произошло перераспределение обязанностей.
Плохой конфликт — сигнал бедствия
Плохой конфликт семью вперед не продвигает. Он напоминает хождение по кругу
с заранее известными каждой стороне ролями; его отличительная особенность —
тоскливая предсказуемость, отсутствие решения.
Пример. В семье постоянно возникает тема нехватки денег, которая провоцирует
ссоры. Но способы улучшения ситуации ни одна из сторон не предлагает, потому что не
знает, как увеличить финансовый ресурс в тех обстоятельствах, которые есть. Унылое
переругивание, которое ничем конструктивным не кончается, затухает, а позже
возобновляется, подтачивает силы и отдаляет членов семьи друг от друга.
Повторяющиеся с определенной периодичностью конфликты говорят не о
предмете спора. Они — сигнал того, что задеты глубинные потребности людей, которые
ссорятся.
Нам важно быть принятыми, ощущать собственную ценность и важность в глазах
близких, получать подтверждение, что с нами рядом хотят жить, что на партнера можно
рассчитывать. Возобновляемый конфликт показывает, что чего-то из этого членам семьи
не хватает. Обида, как правило, только повод, она не отражает реальное положение вещей;
конфликтующие стороны вкладывают в нее собственный смысл.
Какие ошибки мы совершаем внутри конфликта
Мы часто путаем «хорошие» и «плохие» конфликты, используя технологию
ведения «хорошего» конфликта для «плохого», например, приводим аргументы, стараемся
убедить оппонента в нашей правоте. Но, с одной стороны, аргументов в «плохом»
конфликте слишком много, а с другой — они никого ни в чем не могут убедить, потому
что у другой стороны убедительные аргументы тоже есть.
Пример. Родители боятся отпускать подростка отметить Новый год с друзьями.
Они вполне резонно беспокоятся — и правы в своем беспокойстве. Но подросток тоже
прав — им движет желание самостоятельности и социализации. Но чем больше
аргументов будет приводить каждая сторона в доказательство своей правоты, тем меньше
это будет убеждать противоположную сторону. Когда каждый чувствует себя более
правым, чем оппонент, конфликт только разгорается.
Что можно сделать в подобных случаях? Остановиться и задать себе такие вопросы.
Чего я хочу на самом деле?
Чего другой хочет на самом деле?
Как нам найти точки соприкосновения?
Брак — это труд, и счастье — это результат длительной и терпеливой работы над
отношениями. «Плохие» конфликты бывают в самых хороших семьях. Нельзя ставить
себе задачу совсем не конфликтовать. Но можно поставить себе задачу превратить
«плохой»
конфликт
в
«хороший»,
использовать
конфликтный
эпизод
как
исследовательский материал, смотреть на него с точки зрения наших потребностей,
которые стоят за эмоциями или за поводом, с которого начался конфликт.