Автор: Самарина Оксана Валерьевна
Должность: учитель начальных классов
Учебное заведение: МБОУ "СШ № 11"
Населённый пункт: Нижневартовск, ХМАО-Югра
Наименование материала: Из опыта работы
Тема: "Технология оценивания образовательных достижений"
Раздел: начальное образование
Технология оценивания образовательных достижений (из
опыта работы, статья).
Самарина О.В.., учитель начальных классов
МБОУ «СШ № 11» г. Нижневартовск
Технология оценивания занимает особое место в новых ФГОС. Оценивание
рассматривается как одна из важных целей обучения, предусматривается, что учитель и
ученик вместе определяют оценку и отметку. Как учитель, так и ученик имеют право
изменить оценку и отметку, если они могут доказать, что она завышена или занижена.
Оценочная деятельность учителя строится на основе следующих принципов:
оценивание
является
постоянным
процессом;
оценивание
может
быть
только
критериальным; оцениваться с помощью отметки могут только результаты деятельности
ученика и процесс их формирования, но не личные качества ребенка; оценивать можно
только то, чему учат. Система оценивания выстраивается таким образом, чтобы
обучающиеся включились в контрольно-оценочную деятельность, приобретая навыки и
привычку к самооценке и взаимооценке.
В оценочной деятельности
реализуется
заложенный в стандарте принцип
распределения
ответственности
между
различными участниками
образовательного
процесса. В частности, при выполнении проверочных работ должен соблюдаться принцип
добровольности выполнения задания повышенной сложности.
Ребенок сам вправе выбрать себе задание по своим силам. В своей практике я в
каждой работе предлагаю своим ученикам соизмерить свои силы и выбрать себе задание,
которое сможет выполнить. Далее ребенок может попробовать выполнить задание по
сложнее, и если выполнено правильно, то оценка, а далее и отметка за работу имеет шанс,
повысится.
В 1 классе использую три вида оценивания:
стартовая диагностика;
текущее оценивание, тесно связанное с процессом обучения;
итоговое оценивание.
В текущем оценивании применяю субъективные методы (наблюдения, самооценка
и самоанализ) и методы, основанные, как правило, на анализе письменных ответов и работ
учащихся:
устный опрос;
письменная самостоятельная работа;
диктанты;
контрольное списывание;
тестовые задания;
графическая работа;
доклад;
изложение;
творческая работа;
Итоговое оценивание происходит в конце года, а затем в конце обучения в
начальной школе. В это время наиболее целесообразно проводить итоговое оценивание в
форме накопительной оценки. Такая оценка предполагает синтез всей накопленной за 4
года обучения информации об учебных достижениях школьника.
Какие же появляются новые формы и методы оценки?
Это метапредметные диагностические работы и диагностика результатов личности
развития учащегося. На мой взгляд, приоритетным в диагностике становятся теперь,
вместо воспроизведения информации, продуктивные задания или задачи по применению
знаний и умений, предполагающие создание учеником в ходе решения своего вывода или
оценки.
Приведу пример: на уроке окружающего мира предложила учащимся выполнить
контрольную работу по теме «Погода и климат» один из вопросов предполагал проверку
умения описать погоду. 1. Какая погода чаще всего бывает в том месте, где ты живешь?
Этот вопрос предполагает необходимый уровень знаний учащихся. 2. Расскажи о зимней
погоде с помощью условных значков (температура, ветер, облачность, осадки). Этот
вопрос предусматривал знание программного материала. 3. Напиши признаки ухудшения
погоды (по осадкам). Такой вопрос относится к максимальному уровню знаний. И я очень
была рада, что большинство учащихся в классе не боялись сложностей и брались за все
вопросы. Если провести анализ этому выбору, то на первой контрольной работе учащиеся
с опаской смотрели на вопрос максимального уровня и решали вопросы необходимого и
программного уровня.
Помимо
привычных
контрольных
работ,
провожу
метапредметные
диагностические работы, требующие от ученика не только познавательных, но и
регулятивных и коммуникативных действий.
Приведу пример. Метапредметные результаты.
Регулятивные УУД.
1.Организовывать свое рабочее место под руководством
учителя. 2. Осуществлять контроль в форме сличения своей работы с заданным
эталоном.3.Вносить необходимые дополнения, исправления в свою работу, если она
расходится
с
эталоном
(образцом).4.
В
сотрудничестве
с
учителем
определять
последовательность изучения материала, опираясь на иллюстративный ряд «маршрутного
листа».
Познавательные УУД. 1. Ориентироваться в учебниках (система обозначений,
структура текста, рубрики, словарь, содержание). 2. Осуществлять поиск необходимой
информации для выполнения учебных заданий, используя справочные материалы
учебника (под руководством учителя).3. Понимать информацию, представленную в виде
текста, рисунков, схем.4. Сравнивать предметы, объекты: находить общее и различие.5.
Группировать, классифицировать предметы, объекты на основе существенных признаков,
по заданным критериям.
Коммуникативные УУД.
1.Соблюдать простейшие нормы речевого этикета:
здороваться, прощаться, благодарить. 2. Вступать в диалог (отвечать на вопросы, задавать
вопросы, уточнять непонятное). 3.Сотрудничать с товарищами при выполнении заданий в
паре: устанавливать и соблюдать очерёдность действий, корректно сообщать товарищу об
ошибках. 4. Участвовать в коллективном обсуждении учебной проблемы. 5. Сотрудничать
со сверстниками и взрослыми для реализации проектной деятельности. В итоге была
составлена таблица достижений планируемых результатов учащихся, где ребенок видел,
чему он научился, а что он узнает позже.
Совершенно новым для массовой школы является вводимая ФГОС диагностика
результатов
личностного
развития.
Она
может
проводиться
в
разных
формах
(диагностическая работа, результаты наблюдения и др.). В любом случае такая
диагностика предполагает проявления учеником качеств, своей личности: оценки
поступков, обозначение своей жизненной позиции, культурного выбора, мотивов,
личностных
целей.
Работы,
выполняемые
учениками,
как
правило,
не
должны
подписываться, и таблицы, где собираются эти данные, должны показывать результаты
только по классу или школе в целом, но не по каждому конкретному ученику.
Приведу примеры оценочной деятельности. В 1 классе на каждом уроке за
правильно выполненную работу (демонстрацию знаний и умений по предмету, освоение
УУД и активности на уроке) учащиеся получали жетоны разных цветов и формы. Каждую
неделю
в
«тетрадь
успехов»
(ученическая
тетрадь)
ученик
вклеивал
узор
из
геометрических фигур, полученных за неделю, и анализировал свои достижения,
сравнивая их с достижениями предыдущих недель.
Каждый месяц, собирая тетради, подсчитываются результаты. Затем в соответствии
с этими данными строится диаграмма, характеризующая прогресс ученика по каждому
предмету в течение месяца. Построение диаграмм продолжается на протяжении всего
учебного года.
Периодически, совместно с обучающимися и родителями проводится анализ
учебных достижений. В ходе анализа определяется:
1.
На каких уроках ребёнок в большей степени активен;
2.
Какой предмет ребёнку интереснее других;
3.
Какова результативность учебной деятельности учащегося;
4.
Каково качество усвоения отдельных тем;
5.
Какова работоспособность ученика в конкретные недели и месяцы;
6.
Каков общий уровень успеваемости в классе за отдельный период.
Во 2 классе для оценки результатов учебной деятельности применяю принцип
критериального оценивания, объясняю ученикам (до её выполнения) пять критериев
оценки, отражающих цели учебного задания. Достижение каждой цели оцениваю 1
баллом, и ученик, выполняя работу, набирает от 1 до 5 баллов, что позволяет давать
содержательный
анализ
учебных
результатов
всем
участникам
образовательного
процесса.
Например, к устному ответу по литературному чтению предъявила такие требования как:
выразительное чтение;
пересказ;
объяснение значения слов;
нахождение ключевых фраз;
ответы на вопросы учителя и класса.
Оценку «5» получил ученик, выполнивший все эти требования. ВАЖНО: оценки «2»
или «1» не являются отрицательным результатом работы, они лишь говорят о том, что
учителю, ученику и родителям предстоит решение выявленных проблем.
Результаты наиболее значимых работ анализирую с помощью диагностических карт.
Карта несёт в себе следующую информацию. Под цифрами 1, 2, 3, 4, 5 обозначены
выполненные (+) или невыполненные (-) требования, предъявленные к работе. В
последней
графе
–
итоговая
оценка
учебной
деятельности.
Этот
фрагмент
диагностической карты показывает, что:
требуется дополнительная работа с целым классом над тем умением, освоение
которого отражено в 3-й графе (объяснение значения слов);
необходима индивидуальная работа с таким-то учеником (пересказ) и такой-то
ученицей (нахождение ключевых фраз);
все обучающиеся класса успешно освоили умения – выразительного чтения и
смогли ответить на вопросы учителя и класса.
Информация, содержащаяся в картах, является открытой для ученика и родителей.
Карта позволяет мне не в общем, а точно характеризовать достижения и проблемы
обучающихся и давать необходимые рекомендации обучающимся и их родителям.
Также ученики моего класса освоили алгоритм самооценки. На уроке ученик сам
оценивает свой результат выполнения задания по «Алгоритму самооценки» и, если
требуется, определяет отметку, когда показывает выполненное задание. Я имею право
скорректировать оценки и отметки, если докажу, что мой ученик завысил или занизил их.
Алгоритм самооценки:
1. Я получил задание……
2. Какова была цель задания (задачи)?
3. Удалось получить результат (решение, ответ)?
4. Правильно выполнил или с ошибкой?
5. Самостоятельно выполнил или с чьей-то помощью?
Кроме
официального
классного
журнала
главным
средством
накопления
информации об образовательных результатах ученика я веду портфель достижений
(портфолио).
В
него
помещаю
все
результаты
(предметных,
метапредметных,
личностных; учебных и внеучебных) достижений ученика в течение обучения в начальной
школе.
Также по окончании каждого урока или внеклассного мероприятия, в целях
рефлексии, ученики оценивают свое отношение к уроку или мероприятию и понимание
пройденного материала.
И в заключении, хочу сказать, что для формирующейся личности младшего
школьника важно не обозначение его успехов нa бумаге, а терпеливое объяснение того,
что и как ему следует делать, в чем и как он продвигается. Прежде всего, оценка должна
отражать чуткость и доброжелательность учителя. Ему нужно перейти на новый уровень
понимания ошибок ребенка и проблем детского незнания.
Незнание - не порок, а стимул к познанию, поэтому важно не наказывать ученика
за незнание и ошибки, а стимулировать к познанию через похвалу, одобрение, создание
ситуации успеха, совет, поддержку и сотрудничество.
Оценка должна свидетельствовать о гуманистическом отношении взрослого к
ребенку. Младший школьник стремится не только узнавать все новое, но и радовать
учителя своими успехами и не огорчать неудачами.