Опытно-экспериментальная работа по созданию эмоционально комфортной коррекционно-развивающей среды в дошкольном учреждении.
Автор: Тимахова Татьяна Александровна Должность: педагог дополнительного образования Учебное заведение: МАУ ДО центр "Интеллект" Населённый пункт: Владикавказ Наименование материала: статья Тема: Опытно-экспериментальная работа по созданию эмоционально комфортной коррекционно-развивающей среды в дошкольном учреждении. Раздел: дошкольное образование
ОПЫТНО-ЭКСПЕРИМЕНТАЛЬНАЯ РАБОТА ПО СОЗДАНИЮ
ЭМОЦИОНАЛЬНО КОМФОРТНОЙ КОРРЕКЦИОННО-РАЗВИВАЮЩЕЙ
СРЕДЫ В ДОШКОЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ .
Содержание
развивающей
среды
современного
дошкольного
коррекционно-образовательного
учреждения
обосновано
деятельностно-
возрастным
подходом
и
ориентировано
на
перспективное,
ближайшее
и
актуальное развитие ребёнка; на становление индивидуальных способностей.
Высказывание Л.С. Выготского о том, что путь к правильному воспитанию
лежит через организацию среды [1, c. 304], для учреждения коррекционной
направленности имеет особую значимость, тем более, если дети пребывают в
нём
круглосуточно.
Для
актуализации
потребностей
ребёнка
и
создания
условий для его позитивного развития необходимо опираться на следующие
позиции:
- психологическую коррекцию в рамках поведенческого направления, которая
обеспечивает
приобретение
ребёнком
новых
установок,
нацеленных
на
формирование
адаптивных
форм
поведения
и
угасание
или
торможение
дезадаптивных форм поведения;
- роджеровское направление психокоррекции, которое акцентирует внимание
на
позитивной
природе
человека
и
свойственном
ему
врождённом
стремлении к самореализации.
Результативность коррекционной работы усиливается при включении во
взаимодействие с воспитанниками различных видов игровой, музыкальной,
художественной и других видов эстетической деятельности. Благодаря такому
синтезу
искусств
р е б е н о к познает
общечеловеческие
ценности:
культурологические, гуманистические, нравственные, эстетические, которые
актуализируются
педагогами
во
взаимодействии
с
детьми
и
являются
критерием оценки построения отношений детей с взрослыми и друг с другом.
Существенным и значимым для использования в коррекционной работе
является
создание
условий
для
активного взаимодействия
ребенка
с
окружающим миром
в
процессе
игры,
развитие
его интеллектуальных,
эмоционально-волевых, нравственных
качеств,
формирование
личности
в
целом. Яркие впечатления детей реализуются в игре, рисунках, прикладном
творчестве и музыкальной деятельности. Особенно важную роль для детей
дошкольного
возраста
имеют игровые
формы
коррекции,
наиболее
естественные для них (игры-драматизации, театрализованная деятельность на
темы знакомых сказок: осетинских, русских народных, сказок народов мира и
лучших авторских сказок).
Включение
ребенка в систему педагогического
воздействия с помощью средств музыки позволяет корректировать конкретные
дефекты
речи, гармонизировать
психоэмоциональную сферу,
создавать
условия для положительной динамики общего развития. Музыку можно ис-
пользовать в жизнедеятельности детей:
- на различных совместных видах деятельности;
-
в
режимных моментах,
ситуациях
досуга
(музыкальные
утренние
приветствия,
трапезные
и колыбельные песни, сказки на ночь под тихую
музыку).
Также
одним
из
ведущих
методов
психокоррекции
эмоциональных
нарушений у детей, является изобразительное творчество (рисунки, прикладное
творчество: изготовление фигурок из пластилина, соленого теста, панно и
конструкции из подручного материала, различные виды плетений).
Такой комплексный подход подтверждается исследованиями
ученого А. Адлера, который доказал высокие компенсаторные возможности
психики
ребенка с различными дефектами.
Интеграция различных видов
деятельности
обеспечивает
детям
с
проблемами в
развитии
наиболее
благоприятные условия
для
гармонизации
их
состояния, дальнейшего
становления и роста.
Диагностические
исследования
показывают, что благодаря совместным
усилиям педагогов
улучшается
психоэмоциональное
состояние
детей,
снижается порог тревожности.
Понимая всю значимость искусства, педагоги встают на путь саморазвития,
включившись
в
опытно-экспериментальную
работу
(ОЭР)
по
созданию
комфортной коррекционно-развивающей среды. Действенным инструментом
на этом пути является технологическая основа. Необходимо заметить, что для
определения понятия «технология» существует много формулировок. Нами
было
принято
определение,
разработанное
в авторской научной школе
«Саморазвитие человека»
под
руководством
профессора К.
Я.
Вазиной
(Нижний Новгород). Технология — это целеустремленный, алгоритмичный,
нормированный процесс
организации
творческого,
продуктивного
взаимодействия
с
миром, с
собой
с
целью
развития
потребностей,
способностей, сознания [2].
В процессе опытно-экспериментальной работы педагоги убедились, что
потребности, способности, сознание — это главные параметры саморазвития
воспитанников. В связи с этим важнейшей функцией руководителей ДОУ
становится необходимость находить способы пробудить (и поддерживать!) у
педагогов
потребность
и
стремление
к
саморазвитию
и
творчеству.
Необходимо
помнить,
что и м е н н о способности
(исследовательские,
проектировочные, исполнительские, рефлексивные,
коммуникативные)
обеспечивают реализацию интересов и потребностей человека. Действие —
вот
способ
удовлетворить
желания
и
стремления.
Любые
способности
развиваются только в деятельности, что и создает условия для формирования
компетентностей личности.
Результат опытно-экспериментальной деятельности на каждом этапе -
подведение итогов всеми педагогами, участвующими в эксперименте. Кроме
заполнения
дневника опытно-экспериментальной работы, экспериментатор
мог выбрать следующие формы отчетности: выступление на педагогическом
совете,
заседании
активной
группы;
разработанное
и
апробированное
педагогом
методическое
обеспечение
по
направлению
исследования;
проведение мероприятия по выбору педагога.
Благодаря эксперименту обогатилась, стала более содержательной и работа с
родителями.
Они более заинтересованно стали относиться к деятельности
педагогического
коллектива, повысилась
их
потребность
в
контакте
с
воспитателями и специалистами детского сада.
Благодаря последовательной работе руководства ДОУ, были обеспечены
условия внедрения инновационных подходов в области коррекционной работы
с детьми с проблемами в развитии:
-
сформированы
мотивации
и
потребности
педагогов
к
коррекционной
деятельности
на
основе
интеграции различных
видов
искусств,
чему
способствовало организованное корпоративное обучение;
- успешно применен технологический подход в использовании средств и
способов
коррекционной
работы, обеспечивающей здоровьесберегающий
психоэмоциональный эффект в условиях круглосуточного пребывания детей из
кризисных семей;
-
организовано
постоянное
методическое
сопровождение
личностно-
профессионального
роста
педагогов, подготовлен
пакет
методического
обеспечения.
Важным показателем эффективности опытно-экспериментальной работы
явилась аттестация педагогов, по результатам которой 10 членам дошкольного
образовательного
учреждения была
присвоена
высшая
квалификационная
категория. На педагогическом совете педагоги с гордостью показывали папки с
разработанными материалами, результатами эксперимента и подтвердили, что
именно их участие в эксперименте и определило успешность аттестации.
Таким
образом,
можно
заключить,
что постоянный творческий поиск
педагогов, комплексный
подход
к
коррекционной деятельности являются
залогом благополучия ребенка. Душевное богатство, неравнодушие, стремление
к
собственному развитию
—
показатель
истинного
педагога, педагога по
призванию, который так необходим нашим детям.
Литература.
1. От рождения до школы. Основная общеобразовательная программа
дошкольного образования. / Под ред. Н. Е. Вераксы, Т. С. Комаровой, М. А.
Васильевой. — М.: МОЗАИКА-СИНТЕЗ, 2010. — 304 с.
2. Коневич С.В., Кудрявцева Н.Г. Технология создания эмоционально-
комфортной коррекционно-развивающей седы в условиях ОЭР. – М:, 2011.
ГЕНДЕРНЫЙ ПОДХОД В ВОСПИТАНИИ ДЕТЕЙ ДОШКОЛЬНОГО
ВОЗРАСТА.
Тимахова Татьяна Александровна,
педагог дополнительного образования
МАУ ДО центр «Интеллект»
г. Владикавказа РСО-Алания.
Современный этап развития образования
в
целом
и
дошкольного в
частности характеризуется тем, что одним из наиболее значимых направлений
в
его
реформировании
и модернизации является замена традиционных
ценностей обучения ребенка на ценности развития личности. В связи с этим
особую актуальность приобретает задача достижения нового, современного
качества
дошкольного
образования, связанного с
созданием
условий
для
всестороннего развития личности ребенка, способной реализовывать себя в
социальном пространстве.
Так,
согласно
принятым
23
ноября 2009
года,
Федеральным
государственным требованиям
к
структуре
основной общеобразовательной
программы
дошкольного
образования
[5],
педагоги
д ол ж н ы
переориентироваться на работу с детьми в режиме развития, что может быть
достигнуто посредством опоры на научную обоснованность и практическую
применимость
образовательных
программ.
На
первый
план выступает
обеспечение единства воспитательных, развивающих и обучающих целей и
задач процесса образования дошкольников, организуемого на основе принципа
интеграции
образовательных областей
в
соответствии
с
возрастными
возможностями и особенностями воспитанников.
Данные приоритеты обозначают необходимость выстраивания нового
содержания профессионально-педагогической деятельности педагогов ДОУ, их
готовности осваивать и внедрять инновации — как на уровне содержания
образования,
так
и
на
технологическом уровне
его
реализации.
Эти
требования
обусловлены,
с
одной
стороны,
новой
образовательной
ситуацией, а с другой — глубокими социальными преобразованиями.
Новые Федеральные государственные требования (ФГТ) определяют в
качестве обязательных 10 образовательных
областей, призванных обеспечить
достижение воспитанниками необходимого и достаточного уровня развития
уважение права каждого ребенка быть самим собой независимо от своего
биологического пола (от так называемой альтернативной - эгалитарной и
индивидуально ориентированной — тендерной социализации).
Подобная смена приоритетов необходима в силу того, что домини-
рующая традиционная система воспитания дошкольников ориентируется не
на
индивидуальные
и
личностные особенности
детей,
чем
ограничивает
возможности всестороннего развития ребенка, а на стереотипные нормы и
ценности, задающие узкие рамки будущих жизненных сценариев на основе
биологического пола, подчас не позволяющих личности осуществить сво-
бодную самореализацию в современном весьма динамичном и подчас непред-
сказуемом социальном пространстве. Кроме того, жесткая дифференциация
воспитательных воздействий на основе биологического пола не способствует
созданию равных стартовых возможностей
для
достижения
девочками
и
мальчиками престижных социальных позиций, поскольку в мальчиках целена-
правленно формируются и закрепляются личностные характеристики лидеров,
гарантирующие будущий социальный успех, а в девочках — такие качества,
которые не позволяют им достойно конкурировать в публичной сфере. В
связи
с
этим
подобная
система
образования
воспроизводит
структуру
социального неравенства, при которой одна группа воспитанников готовится
к доминирующей позиции в обществе (мальчики), а другая — к подчиненной
(девочки).
Ориентация современного образования на гуманизацию и индивидуали-
зацию настоятельно требует перехода к тендерному подходу в воспитании и
обучении дошкольников, предполагающему отсутствие жесткой дифферен-
циации воспитательных воздействий, исходя из половой принадлежности
детей, ориентацию, прежде всего, на их индивидуальные склонности и воз-
можности.
Тендерный подход в образовании как одно из проявлений личностно-
ориентированного
(ненасильственного)
взаимодействия
педагогов
и
родителей с
детьми,
реализующий
эгалитарную
и индивидуально
ориентированную модель тендерной социализации, опирается на следующие
принципы:
-
отказ
от
дифференцированных по
половому
признаку
воспитательных
влияний; нейтрализация и смягчение социально обусловленных различий между
лицами женского и мужского пола;
-
отсутствие
ориентации
на
их
«особое
предназначение»
и
признание
взаимозаменяемости женских и мужских социальных ролей;
- реализацию идей тендерного равенства;
-
обеспечение
каждому
ребенку свободы
выбора,
поощрение
его
инди-
видуальных интересов и предпочтений;
- создание реальных условий для возможности быть разными девочками и
разными мальчиками.
Таким образом, логично утверждать, что эгалитарная модель развития и
воспитания
предусматривает
расширение возможностей
выбора,
как
для
девочек,
так
и
для
мальчиков, а также отход от такого понимания жен-
ственности и мужественности, которое не позволяет им проявлять в полной
мере все свои человеческие качества. Иными словами, тендерный подход
созвучен ценностям и идеям гуманизма, толерантности к разнообразию и
мировой практике ненасильственной педагогики, а также вполне адекватен тем
социальным переменам, которые произошли в жизни современных женщин и
мужчин.
Что
кас ает ся
со стояния
проблемы тендерной
социализации
дошкольников в
массовой
практике,
то,
несмотря
на
декларируемые
приоритеты индивидуального подхода к развитию личности, исходя из ее
возможностей
и потребностей,
в
системе
дошкольного образования
по-
прежнему
реализуется традиционный
полоролевой
подход,
не
вполне
отвечающий
изменившимся
социальным
условиям
функционирования
современного общества, в котором женщины и мужчины вышли далеко за
рамки
стереотипных
ролей
и
функций,
демонстрируют
как
традиционно
«женские», так и «мужские» качества, являющиеся на самом деле общече-
ловеческими.
Подобного
рода
деструктивные
явления
в
практике
дошкольного
образования
обусловлены
отсутствием
информированности
и
понимания
сущности проблемы. Это находит свое подтверждение в нормативно-правовой
документации и образовательных программах, в которых осуществляется всего
лишь формальная замена традиционной терминологии (пол) на другую, более
современную (гендер) при сохранении традиционного характера и содержания
о б р а з о в а н и я .
Э т о , несомненно,
обнаруживается
при
описании
предполагаемой
психолого-педагогической
работы
воспитателей (точнее,
воспитательниц) и ожидаемых результатов образования.
Подтверждением
подобного
положения
вещей
может
служить
разработанная в
с о о т в е т с т в и и
с
Ф Г Т
к
с т р у к т у р е
о с н о вной
общеобразовательной программы дошкольного образования программа «От
рождения
до
школы»,
определяемая авторами-разработчиками
в
качестве
инновационного общеобразовательного программного документа для дошколь-
ных учреждений, подготовленного с учетом новейших достижений науки и
практики отечественного и зарубежного дошкольного образования [6]. Форми-
рование
гендерной
принадлежности, содержательно реализуется на основе
непоследовательного поло - ролевого подхода, закрепляющего во многом
устаревшие
гендерные
стереотипы,
обусловливающие
и
оправдывающие
существование в обществе практики сексизма — дискриминации по половому
признаку (при этом нам кажется не совсем корректной сама формулировка
«формирование
гендерной
принадлежности»,
заимствованная
авторами
программы из ФГТ).
Так, в первой младшей группе (дети от 2 до 3 лет) в планируемом проме-
жуточном результате предполагается, что ребенок знает свой пол, однако
специальная задача по формирование такого знания не ставится. Задачи по
формированию тендерной принадлежности во второй младшей (дети от 3 до 4
лет) и в средней (дети от 4 до 5 лет) группах усложняются формально. На-
пример, в возрасте 3—4 лет детей по-прежнему предполагают учить называть
свою
половую
принадлежность.
Также планируют
формировать
у
них
первичные «гендерные» представления — мальчики сильные, смелые, а девочки
нежные
и женственные [6]. Такие знания, как было указано нами ранее, на
самом
деле являются содержанием деструктивных традиционных гендерных
стереотипов, на основе которых осуществляется практика консервативного
поло - ролевого подхода в воспитании и развитии ребенка, не имеющего
ничего
общего с
индивидуализацией
и
гармонизацией дошкольного
образования. В возрасте от 4 до 5 лет к поставленной во второй младшей
группе
задаче
лишь формально
добавляется
воспитание уважительного
отношения
к
сверстникам
своего
и
противоположного
(было
бы
более
корректно — другого) пола. В этой связи становится неслучайным тот факт,
что планируемый промежуточный результат по данному направлению работы
в средней группе вовсе отсутствует.
В старшей группе (дети от 5 до 6 лет) формирование так называемой
тендерной принадлежности отсутствует как в задачах, так и в промежуточном
результате. В подготовительной группе (дети от 6 до 7 лет) отсутствие специ-
альных задач по обсуждаемому направлению работы сочетается с появлением
итогового результата — ребенок «имеет представление о себе, собственной
принадлежности и принадлежности других людей к определенному полу...» [6,
с.
258],
который
содержательно мало чем отличается от промежуточного
результата, достигаемого уже во второй младшей группе.
Таким образом, как показывает содержательный анализ предлагаемого для
внедрения в широкую педагогическую практику дошкольного образования
обязательного программного продукта, желание вписаться в общеевропейский
процесс модернизации системы образования, настоятельно требующий со-
блюдения принципов индивидуализации, свободы самоопределения личности,
обеспечения равных стартовых возможностей индивидов вне зависимости от
их тендерной, расовой, этнической и религиозной принадлежности, пока, к
сожалению,
реализуется
лишь
на уровне
декларирования
обозначенных
приоритетов.
Хочется
надеяться,
что наблюдаемые
противоречия
между
определяемыми ориентирами дошкольного образования (как и образования в
целом) и фактически реализуемыми программными задачами и содержанием
на
сегодняшний
день
обусловлены лишь
отсутствием
внутри
психолого-
педагогического сообщества необходимого уровня компетентности в вопросах
гендерной теории и методологии, а также сущности и специфики гендерной
социализации, как аспекта современного образования.
В связи с этим, в качестве основных условий работы по проблеме реализации
индивидуально ориентированной модели гендерной социализации в рамках
образовательных учреждений, обеспечивающих становление личности ребенка
дошкольного возраста, прежде всего, необходимо выделить гендерное про-
свещение работников сферы образования, создающих программные доку-
менты, учебно-методические пособия, задающих содержание образования, а
также реализующих в повседневной практике взаимодействие с детьми,
обозначенные задачи современного образования. Повышению гендерной
культуры педагогов во многом должно способствовать создание системы
преемственности в плане гендерного просвещения, осуществляемого в средне-
специальных и высших учебных заведениях, готовящих педагогические
кадры, а также в региональных институтах развития образования, которым
необходимо активнее внедрять в практику повышения квалификации
педагогов курсы по гендерной теории и методологии, разъясняющие сущ-
ность, задачи и принципы гендерного подхода в психолого-педагогической
науке и практике. Вопросы гендерной социализации подрастающего
поколения разработаны в основном применительно к среднему и высшему
звену системы образования, тогда как относительно дошкольного периода
детства подобные исследования на сегодняшний день остаются единичными
[7].
Однако принципиальным моментом в изучении обозначенной проблемы,
который прослеживается на всех возрастных этапах, является обоснование
необходимости
перехода
от
традиционного
поло
-
ролевого
подхода
в
воспитании девочек и мальчиков, жестко нормирующего стратегии и тактики
поведения детей, исходя из их биологического пола, закрепляющего за детьми
стереотипизированные
личностные
характеристики
женственности
-
м у же с т в е н н о с т и (традиционной
д и ф ф е р е н ц и р о ва н н о й гендерной
социализации),
к
гендерному подходу,
ориентированному
на
принципы
гендерного равноправия, развития и реализации индивидуальных интересов и
способностей каждого человека в различных сферах жизнедеятельности вне
жестких тендерных предписаний и стереотипов, предполагающих свободу от
гендерного
нормирования
моделей поведения,
деятельности,
социальных
ролей и личностных характеристик детей.
Через
включение педагогов развиваются компетентности
в следующих
сферах:
- нахождение и систематизация нужной информации, планирование своих
действий;
- творческое претворение замыслов, собственного опыта, изложение своих
мыслей и идей, проектирование дальнейшего развития;
- грамотное оформление инновационного поиска;
- коммуникация и рефлексия.
Была определена структура опытно-экспериментальной работы.
Она
состоит из организационно-подготовительного и трех основных этапов.
Основная
цель организационно-подготовительного этапа
направлена на
предварительную
работу
по
актуализации потребностей
педагогов
к
включению
в опытно-экспериментальную деятельность, согласование позиций
руководителей дошкольных образовательных учреждений со специалистами
института повышения квалификации РСО-А, определение тематики, изучение
необходимой нормативно-методической документации, разработку концепции и
выявление
примерного
круга участников,
составление
плана опытно-
экспериментальной работы.
Первый этап нацелен на формирование и укрепление сферы потребностей
и
целеполагания
участников эксперимента. Систематизирующим фактором
этого
этапа
является нормативно-методическое
обеспечение опытно-
экспериментальной
работы, а также выработка программы корпоративного
обучения педагогов, которая реализовывается через семинары-практикумы и
консультации.
Второй этап нацелен на развитие сферы способностей участников опытно-
экспериментальной
работы. В
этом
процессе происходит выравнивание и
укрепление эффективного взаимодействия между участниками эксперимента,
развитие
их способностей
к
созданию,
оформлению и
представлению
разработанных материалов.
Третий этап обеспечивает формирование рефлексивной сферы участников
опытно-экспериментальной
работы.
На
этом
этапе
происходит рождение
новых
интересов
и
потребностей
педагогов,
закрепление
их
успешных
действий
со
стороны
руководства
ДОУ, выявление
затруднений
и
преобразование их
в
цели
последующих
действий.
Таким
образом,
заканчиваясь,
техн о л о г и ч е с к и й
ц и к л
о р г а н и з а ц и и
о п ы т н о -
экспериментальной работы, становится в то же время новой точкой отсчета
для
последующей
поисковой
деятельности,
создавая
условия
для
непрерывного саморазвития участников.
Работа
по
совершенствованию
коррекционного
процесса
должна
идти
параллельно с преобразованием материально-предметной среды в группах.
Предметная среда решает задачи ближайшего психического развития ребенка
с тем, чтобы обеспечить ему достаточно полный контакт с окружающим
миром. Для повышения результативности работы по оптимизации предметно-
развивающей среды
разработали
алгоритм
её создания
и
требования
к
организации, предложен перечень оборудования и материалов.
Литература
1. Воронина О. А. Гендер // Словарь гендерных терминов / Под ред. А. А.
Денисовой. — М.: Информация — XXI век, 2002. — С. 20—24.
2. Гусева Ю . Е . Гендерная социализация // Практикум по гендерной пси-
хологии / Под ред. И. С. Клециной. — СПб.: «Питер», 2003. — С. 85—90.
3. Здравомыслова Е. А., Темкина А.А. Социальное конструирование гендера,
как
методология
феминистского исследования
//
Российский
гендерный
порядок: социологический подход: Коллективная монография / Под ред. Е. А.
Здравомысловой, А. А. Темкиной. — СПб.: Изд-во Европейского университета в
Санкт-Петербурге, 2007. — С. 9—33.
4. Краснова Е. Ю. Гендерная социализация // Словарь гендерных терминов /
Под ред. А. А. Денисовой. — М.: Информация — XXI век, 2002. — С. 178—
179.
5. Об утверждении и введении в действие Федеральных государственных
требований к структуре основной общеобразовательной программы: Приказ
Минобрнауки России № 655 от 23 ноября 2009 г.
6. От
рождения
до
школы.
Основная
общеобразовательная
программа
дошкольного образования / Под ред. Н. Е. Вераксы, Т. С. Комаровой, М. А.
Васильевой. — М.: МОЗАИКА-СИНТЕЗ, 2010. — 304 с.
7. Семенова А. Э. Становление ребенка как гендерного субъекта на этапах
раннего онто- и дизонтогенеза: Монография. — Н. Новгород: НГПУ, 2009. —
308 с.
8. Семенова
А.
Э. Проявления
гендерной
субъектности
в
контексте
личностного становления детей с нормальным и проблемным психическим
развитием: Монография. — Н. Новгород: НГПУ, 2009. — 120 с.
9. Уэстп
К.,
Зиммерманн
А, Создание гендера // Хрестоматия к курсу
«Основы гендерных исследований». — М.: МЦГИ: МВШСЭН: МФФ, 2001. —
С. 76-84.