Из опыта работы Управляющего совета МБОУ «СШ № 30 с

углубленным изучением отдельных предметов» г.Нижневартовска
Работа членов управляющего совета в школе строится на основе пожеланий и мнений родительской общественности. Задачи, которые стоят перед школой пытаемся решать сообща с администрацией школы. Задачи Управляющего Совета: Координация работы всех участников образовательного процесса; содействовать работе администрации школы; в совершенствовании условий для выполнения Программы развития школы; в укреплении связей между семьей, школой; привлечение родителей, общественности к активному участию в жизни школы. Большую работу проделал управляющий совет по изучению и внедрению в школе ФГОС второго поколения. На заседании Совета были одобрены часы учебного плана, а именно части, формируемой участниками образовательного процесса, на основе анкетирования учащихся и их родителей (законных представителей). Большое внимание Управляющим советом было уделено вопросу организации юбилейных мероприятий в ОО. Благодаря усилиям председателя УС Лутченко А.А. было организовано и проведено праздничное мероприятие, посвященное 25-летию школы. Повышение качества образования – это одна из главных задач, стоящая пред школой. На нескольких заседаниях Совета были заслушаны отчеты об успеваемости учащихся, о работе, которую ведет педагогический коллектив по повышению качества образования, по повышению результативности при проведении ЕГЭ и ОГЭ. Членами Управляющего совета проведена большая работа по подготовке школы к новому учебному году. Проведена экспертиза материально – технического состояния кабинетов школы, наличия учебно – наглядных пособий и лабораторного оборудования. Проведены необходимые мероприятия по устранению недостатков и приведения школьных помещений в соответствие с новыми СанПин. Приоритетными в работе Управляющего Совета, по - прежнему, будут оставаться вопросы укрепления общественной составляющей в управлении школой, повышения качества образования, укрепления материально – технической базы, развитие воспитывающей среды школы, интеграция воспитательных усилий семьи и школы. Члены управляющего совета постоянно работают по вопросам эффективной организации школьного горячего питания. Постоянно проходили рейды в школьную столовую. В рамках этого мероприятия был проведён контроль по нормам выпуска, санитарному содержанию кухни, оценены меню, предлагаемые ученикам. Повара не были предупреждены, но встретили членов Управляющего совета тепло, выдали халаты, предоставили возможность самим понаблюдать за процессом приготовления пищи. Члены Управляющего совета в целом остались довольны работой столовой. Отчет по результатам проверки был размещен на информационном стенде Управляющего совета.

В любой школе встречаются конфликтные ситуации между воспитанниками. Реакция на них в разных ОО совершенно разная: иногда родители, излишне доверяя своему ребёнку, ставят педагога в некорректную ситуацию. Именно тогда мудрый родитель может созвать некую комиссию для разрешения проблемы. В школе есть возможность не только поставить в известность учителя, социального педагога, но и пригласить в состав комиссии Управляющий совет, оформив это ходатайством. Все ситуации как правило разрешаются мирно. Нейман М.Н., заместитель директора по УР.