СТРЕСС-ИНТЕРВЬЮ КАК МЕТОД ОТБОРА ПЕРСОНАЛА

Автор:
Бивзюк Анастасия Васильевна
студент
КФ РЭУ имени Г.В.Плеханова
город Краснодар, Краснодарский край
Наименование материала: научная статья
Тема: СТРЕСС-ИНТЕРВЬЮ КАК МЕТОД ОТБОРА ПЕРСОНАЛА
Дата публикации: 15.12.2020

В общий разделВернуться назад